2022年6月16日，佛山市承安集團股份有限公司人力資源部組織了子公司德同環保的新承安人前往某駐點產線進行實地培訓，作為新承安人別開生面的培訓日。本次擔任培訓講師的是德同環保運營部常經理，常經理對駐點基本情況和管理模式、PCB制作工藝流程、蝕刻液回用系統等進行了詳細的講解，還為新承安人分享了許多自己的工作經驗和心得。

         一個交流的平臺，一個互動的空間，在這里，新承安人愉快地享受和收獲著新的知識。憧憬著未來在承安集團的舞臺上發揮所長，實現個人價值。

【培訓回顧】

     在工藝流程方面，常經理全方位地將理論結合實際進行了講解。內容涉及到酸性、堿性蝕刻液在線銅回收設備的系統操作流程、設備工藝及質量管控的核心要素，還包含定點巡查、實時監測、應急預案幾大方面。

     對于新承安人而言，這次見習培訓也是一次難得的機會。從理論走向實際，從微觀介入宏觀，從基礎研究直面工業生產，這是非常具有沖擊性的。同時讓新承安人意識到理論研究與實際生產存在一定的差距。好的生產效益離不開可靠的數據來源，從而啟發他們在今后的工作過程中不斷地學習、挖掘、改進和完善，開拓新里程。

     在駐點管理方面，常經理也跟大家分享了許多自身的經驗，他用親身經歷讓我們深刻地明白到：好的管理是建立在嚴謹完善的規章制度下并離不開對下屬員工的人文關懷和同事間的互相幫助。這些管理經驗對于初入職場的新承安人來說是寶貴的，這將會是新承安人在人生道路上一筆巨大的財富。

【培訓總結】

     一場生動有效的培訓能讓新同事更好更快地了解公司，了解行業情況，迅速融入到承安集團的大家庭。從而增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，促進企業與員工的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化，提高員工綜合素質、生產效率和服務水平。隨著市場變化，行業的競爭人才儲備培養是企業必不可少的后備新生力量。